Kurzausbildung: Innovationsprozesse gestalten – mit KI 2026
Gestaltet Innovation von innen heraus – als Multiplikator:in in eurer Organisation – mit den Methoden von morgen. Bringt frische Impulse in die Organisation, die Teams und Prozess. Stärkt gemeinsam mit uns eine Kultur des Wandels – und lernt, wie Künstliche Intelligenz (KI) als hilfreiches Werkzeug eure Innovationsarbeit unterstützen kann.
Diese Kurzausbildung wird in Zusammenarbeit mit unserem Partner der Akademie für Kirche angeboten. Die Buchung findet auf Seite der Akademie für Kirche statt.
Datum:
Di., 08.09.2026 | ab 13:00 Uhr
Di., 24.11.2026 | bis 16:00 Uhr
Mehrteiliges Angebot, siehe „Termine“
Digital:
Online
Zusatz:
In Kooperation mit der Akademie für Kirche
nur 1.190,00 €
In Kooperation mit
Kurzausbildung: Innovationsprozesse gestalten – mit KI 2026
Unsere Welt wird komplexer und das spürt ihr in sozialen Organisationen jeden Tag. Der Druck wächst durch Fachkräftemangel, gesellschaftliche Umbrüche sowie neue Erwartungen aus Politik und Gesellschaft. Gleichzeitig fehlt im hektischen Alltag oft der Raum, um neue Lösungswege systematisch zu entwickeln. Genau hier setzt die Kurzausbildung „Innovationsprozesse gestalten mit KI“ an.
Die Ausbildung richtet sich an alle, die Innovationsprozesse in ihrer Organisation anstoßen, begleiten oder professionalisieren möchten unabhängig davon, ob du Projektleitung, Teamleitung, Organisationsentwickler:in oder Quereinsteiger:in mit Innovationsgeist bist. Du lernst, was soziale Innovation wirklich bedeutet, wie du Innovationspotenziale erkennst, gezielt anstößt und strukturiert begleitest und wie aus ersten Ideen Lösungen werden, die in eurer Organisation tatsächlich wirken.
Ein wichtiger Baustein ist der praxisnahe Einsatz von KI Tools entlang des gesamten Innovationsprozesses. Nicht technisch und nicht abstrakt, sondern anwendungsbezogen und leicht verständlich. Du probierst aus, wie KI dich konkret unterstützen kann von der Ideenfindung über Kommunikation bis hin zur Umsetzung im Alltag. Zugänge zu passenden KI Tools werden bereitgestellt, wo möglich kannst du auch eigene private oder Unternehmenszugänge nutzen.
Alle Übungen sind so gestaltet, dass du auch ohne Vorkenntnisse schnell ins Tun kommst. Und weil Transfer entscheidend ist, liegt der Fokus auf deiner eigenen Praxis: Der Abschlusstermin im Modul 4 findet etwa zwei Monate nach dem letzten inhaltlichen Termin statt. So hast du Zeit, Methoden auszuprobieren, Erfahrungen zu sammeln und im Abschluss gemeinsam zu reflektieren, was in deiner Organisation bereits funktioniert und was du verstetigen willst.
Die Kurzausbildung befähigt dich, Innovationsprozesse im sozialen Sektor ganzheitlicher zu verstehen, methodisch zu begleiten und in deiner Organisation anschlussfähig zu machen. Du lernst, Innovationspotenziale zu erkennen, Teams einzubinden und neue Ansätze mit Hilfe von Design Thinking und KI weiterzuentwickeln.
- Reflektion des Einsatzes von Innovationsmethoden innerhalb der eigenen Organisation
- Elemente des Design Thinkings kennenlernen und anwenden
- Innovationspotenziale in der eigenen Organisation erkennen und fördern
- Projektmodelle entwickeln und testen anhand eines Prototypens
- Iteration und Finalisierung des Projektmodells
- Planung der Umsetzung innerhalb der Organisation
- Erarbeitung von Kommunikationsstrategien
- Selbstständige Anleitung einer Innovationsmethode
Die Kurzausbildung richtet sich an Menschen, die soziale Innovationsprozesse in ihrer Organisation anstoßen oder begleiten möchten.
Geeignet ist sie besonders für:
- Fach- und Führungskräfte aus sozialen Organisationen
- Innovations- und Prozessmanager:innen
- Projektleitende
- Mitarbeitende aus Organisationsentwicklung, Personal oder Training
- Menschen aus Wohlfahrt, NGOs, Stiftungen, Sozialunternehmen und gemeinnützigen Trägern
Teilnehmende aus allen Bereichen der freien Wohlfahrtspflege sind herzlich willkommen.
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Elemente der Kurzausbildung
MODUL 1
Methoden
Theoretischer Input & Praktische Anwendung in 4 Modulen:
Modul 1: Innovationspotenziale erkennen & fördern
Modul 2: Angebotsentwicklung & Prototyping
Modul 3: Projektiteration, Kommunikation & Methodentransfer
Modul 4: Reflektion & Verstetigung
MODUL 2
Einführung
Einstieg in soziale Innovation und Innovationskultur
- Kurzeinführung in das 1×1 der Anwendung von KI für die Innovationsarbeit
- Selbstständige Anwendung der Innovationsmethoden in einer Gruppe
- Gruppendiskussionen
- Reflektion und Transfer auf eigene Organisation
- Retrospektive
- Input eines Social Startup aus dem Social Impact Netzwerk als Praxisbeispiel für Kooperationen basierend auf KI Tools
MODUL 3
Ergebnisse
Die Teilnehmenden
- werden an einer, von ihnen definierten Problemstellung aus ihrer Organisation arbeiten.
- werden befähigt, die Herausforderung auf kreative und innovative Weise anzugehen.
- haben die Möglichkeit zum interdisziplinären Austausch.
- werden nicht die „eine perfekte Lösung“ für das Problem entwickeln, sondern werden befähigt Herausforderungen für die Zukunft zu identifizieren.
- lernen diese Herausforderungen zu verstehen und Lösungsansätze innerhalb ihrer Organisation zu entwickeln.
- können ihre erworbenen Fähigkeiten in der eigenen Organisation einsetzen und weitertragen.
Arbeitsweise und Expertise
Alle Übungen sind so gestaltet, dass auch Menschen ohne tiefere Vorkenntnisse KI schnell und einfach ausprobieren können. Dabei geht es nicht um Technik, sondern um konkrete Anwendung: Wie kann KI den Innovationsprozess erleichtern – von der Ideenfindung über die Kommunikation bis hin zur Umsetzung im Alltag? Zugänge zu entsprechenden KI-Tools werden bereitgestellt (Betreiber ist im Rahmen der Kurzausbildung also Social Impact). Wo möglich können jedoch auch eigene (private oder Unternehmens-) Zugänge genutzt werden.
Der Abschlusstermin (Modul 4) findet ca. 2 Monate nach dem letzten inhaltlichen Termin statt. Das Ziel ist, dass die Teilnehmenden das Erlernte reflektieren und Erfahrungen austauschen, welche Methoden sie bereits in ihren Organisationen angewandt haben.
„Mitgenommen habe ich konkrete, sofort anwendbare Methoden sowie neue Perspektiven auf den KI-Einsatz in der Innovationsgestaltung. Dazu kamen kompetente, jederzeit ansprechbare Trainer und ein wirklich wertvoller Austausch in der Gruppe.”
Angela Helf
Referentin, Institut für Innovation, Pflege und Alter, Evangelische Heimstiftung GmbH
„Im Rahmen einer Inhouse-Ausbildung „Innovationsgestalter:innen“ hat uns das Team von Social Impact mit großer Kompetenz, Begeisterung & Wissen über den organisierten Sport dabei unterstützt, das Know-How von Mitarbeiter:innen und unserer Organisation auf- und auszubauen.“
Kirsten Witte-Abe
Verantwortlich für Verbandsentwicklung im DOSB
„Die Kurzausbildung ist für alle, die mit Veränderungsprozessen in Unternehmen zu tun haben und/ oder diese anstoßen möchten. Dank der Kurzausbildung werden wir dieses Jahr ein Wohnangebot konzeptionell völlig neu aufstellen und die Zielgruppe überdenken.”
Silke Hauptmann
Referat Innovation und Qualität, Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
„Beim Thema KI braucht es Formate, die am Puls der Zeit bleiben. Die im Zusammenspiel mit den Teilnehmenden neueste Entwicklungen aufgreifen und trotzdem den roten Faden behalten. Das gelingt bei der Kurzausbildung zum Innovationsgestalter:in mit KI.“
Rolf Baumann
Geschäftsführer Ökonomie, Verband diakonischer Dienstgeber
in Deutschland e.V. (VdDD)
Die AKD Akademie für Kirche und Diakonie ist dabei unser Weiterbildungspartner und bringt ihre langjährige Erfahrung in Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft ein, damit die Inhalte passgenau, praxisnah und direkt in den Arbeitsalltag übertragbar sind.
Lasst uns persönlich sprechen!
Wir freuen uns über jede Austauschmöglichkeit, Synergie und Zusammenarbeit. Lass uns dochmal unverbindlich auf ein digitales Kaffee verabreden.
Benjamin Klein
Trainer & Coach
Tel: +491761 – 611 35 55
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